सोनी ग्रुप के सीईओ, डायरेक्टर के सैलरी और पैकेज ?

सोनी ग्रुप (Sony Group Corporation) के शीर्ष अधिकारियों की सैलरी और पैकेज कंपनी की वार्षिक रिपोर्ट (Proxy Statement) के आधार पर तय होते हैं। सोनी के मामले में, जापान के कॉर्पोरेट नियमों के अनुसार मुख्य अधिकारियों का पैकेज जापानी येन (¥) में होता है। 2024-2025 के नवीनतम आंकड़ों के अनुसार विवरण नीचे दिया गया है: ### **1. केनिचिरो योशिदा (Kenichiro Yoshida)** **पद:** चेयरमैन और पूर्व सीईओ (Chairman & Representative Corporate Executive Officer) योशिदा सोनी के सबसे प्रभावशाली चेहरों में से एक हैं। * **कुल सालाना पैकेज:** लगभग **¥636 मिलियन (जापानी येन)**। * **भारतीय रुपयों में:** यह लगभग **35 से 36 करोड़ रुपये** के आसपास बैठता है। * **ब्रेकअप:** इसमें फिक्स्ड सैलरी (Base Salary), परफॉरमेंस-लिंक्ड बोनस और स्टॉक ऑप्शंस (शेयर्स) शामिल हैं। ### **2. हिरोकी तोतोकी (Hiroki Totoki)** **पद:** प्रेसिडेंट, सीईओ, सीओओ और सीएफओ (President, CEO, COO, and CFO) तोतोकी ने हाल ही में सीईओ की कमान संभाली है। * **कुल सालाना पैकेज:** लगभग **¥360 मिलियन से ¥538 मिलियन** (यह उनके विभिन्न पदों और बोनस पर निर्भर करता है)। * **भारतीय रुपयों में:** लगभग **20 से 30 करोड़ रुपये** के बीच। * **विशेष:** उनके पैकेज का एक बड़ा हिस्सा (लगभग 61%) बोनस और स्टॉक-आधारित प्रोत्साहन (Equity) होता है, जो कंपनी के मुनाफे से जुड़ा होता है। ### **सैलरी पैकेज की मुख्य विशेषताएं (Breakdown)** सोनी के डायरेक्टर्स और अधिकारियों का पैकेज आमतौर पर तीन भागों में बंटा होता है: 1. **निश्चित वेतन (Fixed Salary):** यह मासिक आधार पर मिलने वाला बेसिक वेतन है। 2. **वार्षिक बोनस (Performance-linked Bonus):** यह कंपनी के सालाना वित्तीय प्रदर्शन और लक्ष्य पूरे होने पर मिलता है। 3. **स्टॉक ऑप्शंस (Equity/Stock Options):** लंबी अवधि के लिए अधिकारियों को कंपनी के शेयर्स दिए जाते हैं, ताकि वे कंपनी की ग्रोथ में रुचि बनाए रखें। ### **अन्य डायरेक्टर्स का औसत वेतन** सोनी के बोर्ड में कई "आउटसाइड डायरेक्टर्स" (Outside Directors) भी होते हैं। उनकी औसत सैलरी आमतौर पर **¥20 मिलियन से ¥40 मिलियन (1 से 2 करोड़ रुपये)** के बीच होती है, क्योंकि वे फुल-टाइम ऑपरेशंस में शामिल नहीं होते। > **नोट:** ये आंकड़े सार्वजनिक रूप से उपलब्ध वित्तीय रिपोर्टों पर आधारित हैं। विनिमय दरों (Exchange Rates) में बदलाव के कारण भारतीय रुपयों में इनकी कीमत कम या ज्यादा हो सकती है। >