Viacom18 ग्रुप companies के सीईओ, डायरेक्टर के सैलरी और पैकेज ?

वॉयकॉम18 (Viacom18) के मामले में स्थिति अन्य लिस्टेड कंपनियों (जैसे सोनी या ज़ी) से थोड़ी अलग है, क्योंकि यह रिलायंस इंडस्ट्रीज (Reliance Industries) और पैरामाउंट ग्लोबल के बीच एक जॉइंट वेंचर है और सीधे तौर पर शेयर बाजार में लिस्टेड नहीं है। इस कारण इनके अधिकारियों की सटीक सैलरी का खुलासा सार्वजनिक रूप से कम होता है। हालाँकि, हाल ही में **डिज्नी-स्टार (Disney-Star) और वॉयकॉम18 के मर्जर** के बाद नेतृत्व में बड़े बदलाव हुए हैं। 2025-2026 के ताजा अपडेट के अनुसार अनुमानित जानकारी नीचे दी गई है: ### **1. प्रमुख नेतृत्व (Key Leadership)** मर्जर के बाद बनी नई इकाई (JioStar) के तहत अब नेतृत्व दो मुख्य हिस्सों में बंटा है: * **केविन वाज़ (Kevin Vaz):** ये अब 'JioStar' (मर्ज हुई कंपनी) के **मनोरंजन (Entertainment)** विभाग के सीईओ के रूप में काम कर रहे हैं। * **अनुमानित पैकेज:** इनका सालाना पैकेज **₹15 करोड़ से ₹25 करोड़** के बीच होने का अनुमान है। इसमें भारी मात्रा में परफॉरमेंस बोनस और इंसेंटिव्स शामिल होते हैं। * **किरण मणि (Kiran Mani):** ये डिजिटल और स्पोर्ट्स (JioCinema) के प्रमुख थे, लेकिन हालिया रिपोर्टों (मार्च 2026) के अनुसार इन्होंने OpenAI के एशिया-पैसिफिक ऑपरेशंस को लीड करने के लिए कंपनी छोड़ दी है। ### **2. अन्य वरिष्ठ अधिकारियों का वेतन (Senior Management)** वॉयकॉम18 में सीनियर डायरेक्टर्स और वीपी (VP) स्तर के अधिकारियों का वेतन बाजार के मानकों (Standard Industry Rates) के अनुसार काफी प्रतिस्पर्धी है: | पद (Position) | अनुभव (Years) | अनुमानित सालाना पैकेज (CTC) | |---|---|---| | **डिप्टी सीएफओ (Deputy CFO)** | 15+ वर्ष | **₹50 लाख - ₹80 लाख** | | **सीनियर डायरेक्टर (Ad Sales/Digital)** | 15+ वर्ष | **₹35 लाख - ₹60 लाख** | | **वाइस प्रेसिडेंट (VP)** | 12+ वर्ष | **₹40 लाख - ₹75 लाख** | | **डायरेक्टर (Content/Legal)** | 10+ वर्ष | **₹30 लाख - ₹50 लाख** | ### **3. पैकेज की संरचना (Components)** वॉयकॉम18 में उच्च अधिकारियों को मिलने वाले पैकेज में ये चीजें शामिल होती हैं: * **फिक्स्ड पे (Fixed Pay):** कुल पैकेज का लगभग 40-50% हिस्सा। * **वेरिएबल पे (Variable Pay):** यह रेटिंग और कंपनी के मुनाफे (जैसे IPL की व्यूअरशिप या विज्ञापन रेवेन्यू) पर निर्भर करता है। * **रिटेंशन बोनस (Retention Bonus):** विलय (Merger) के दौरान मुख्य अधिकारियों को रोके रखने के लिए विशेष बोनस दिए जाते हैं। ### **महत्वपूर्ण जानकारी:** चूंकि अब **डिज्नी और वॉयकॉम18** एक हो चुके हैं, इसलिए अब यह भारत की सबसे बड़ी मीडिया कंपनी बन गई है। इस नए ग्रुप की कमान अब रिलायंस की ओर से **नीता अंबानी** (चेयरपर्सन) और **उदय शंकर** (वाइस चेयरमैन) के हाथों में है। उदय शंकर जैसे रणनीतिक सलाहकारों का पैकेज और हिस्सेदारी (Equity) सैकड़ों करोड़ों में हो सकती है, जो कंपनी के लॉन्ग-टर्म वैल्यू पर आधारित होती है। क्या आप इस ग्रुप की किसी विशेष फिल्म स्टूडियो (Viacom18 Studios) या डिजिटल प्लेटफॉर्म (JioCinema) के बारे में जानना चाहते हैं?